为精准学习国内兄弟院校在来华职工教育管理领域的先进经验，进一步夯实公司职工公司产品基础、提升人才培养质量，12月9日至11日，永利3044noc副经理兼国际交流与合作处副处长黄宇驰率队，携永利3044noc中文教学部主任谢丽、来华职工部教师赵冬燕一行三人，赴江苏大学、南京林业大学开展专题调研。

在江苏大学，海外教育公司教学副经理冯春来、国际中文教学部主任唐敏等领导教师热情接待了调研团队。座谈会上，冯春来副经理系统介绍了江苏大学来华留学教育的发展历程、办学特色，以及预科阶段招生选拔、教学实施与精细化管理的完整体系。随后，双方围绕核心议题展开靶向交流，重点就职工生源拓展、人才培养方案优化、实习实践基地建设、日常管理服务创新等内容深入探讨，并就职工品牌赛事打造、公司产品模式创新等工作交换了宝贵经验。会后，调研团队实地参观了海外教育公司员工文化活动中心与标准化职工公寓，直观感受其育人环境建设成果。

在南京林业大学，智林永利3044noc经理杨加猛、国际合作处副处长习爽、国际教育公司副经理周莉携相关部门负责人与公司团队座谈交流。双方聚焦中外合作办学模式创新、来华职工教学质量管控、留学教育质量认证筹备、研究生招生培养一体化建设等核心工作，进行了全方位、深层次的交流。

江苏大学与南京林业大学在来华职工教育领域的特色经验和创新实践，为公司的公司产品及管理工作提供了有益借鉴。公司将紧密结合公司发展实际，将先进理念与务实做法精准转化为工作举措，推动公司来华留学教育实现高质量发展。（文/谢丽 编辑/曾萌 初审/黄宇驰 终审/谭丹）