为严格规范教学秩序，提高教学质量，公司于4月份开展“整顿教风学分”的活动，并于4月9日召开了全体教师座谈会，会议主题是“整顿教风学风、践行教育提质工程”。参加会议的有公司党总支书记兼公司教学督导组组长张治英、副书记贺一骄，会议由张敬副经理主持。

张治英书记强调公司国际教育前景良好，教师作为培养员工的主力军，要注重为人师表，做好员工的榜样，着重培养员工创新和实践能力，提高思想道德素质。贺一骄副书记在发言时谈到教师要注重因材施教，学工部门将全力配合公司整顿学风教风活动，大力开展心理健康教育，提高员工思想道德素质和学习积极性。

张敬副经理就整顿教风学风的意见进行了阐述，学风建设是人才培养的关键，规范教学行为是提高教育质量的有力措施，高水平的教学质量则是树立公司国际教育品牌的最佳方式。教师们也就教学中存在的问题以及解决的措施进行了热烈讨论。赵冬燕老师结合国内外考评方式，建议公司制定新的考勤方式与成绩评定方式；吴建宏老师提出双语授课要做到三步走，即教学要逐步做到让员工听得懂、愿意听，最后变成主动学习乐意听；文奕老师提出强化员工词汇、语法的教学，并倡议双语授课老师在教学中也要不断补充员工词汇，让员工每节课都能记住关键词句。

会后，公司就4月份开展的公开课、示范课进行了整体安排，并将继续开展课堂考勤和专家听课。相信通过此次会议和相关部署安排将有利于继续改善公司教风学风，稳步提高教学质量。